법률 분석: 행정처벌은 다른 행정기관에 위임할 수 있다. 우리나라의 관련 법률 규정에 따르면 수탁기관은 반드시 법에 따라 설립된 공공사무를 관리하는 기구여야 한다. 행정기관에 위탁된 조직의 행정처벌 행위를 감독하고 그 행위의 결과에 대한 법적 책임을 맡도록 위임하다. 위탁 조직은 위탁 범위 내에서 위탁 행정 기관의 이름으로 행정 처벌을 실시한다. 다른 조직이나 개인에게 행정처벌을 의뢰해서는 안 된다.

법적 근거:' 중화인민공화국 행정처벌법' 제 19 조. 법률, 법규에 의해 허가된 공무 관리 기능을 가진 조직은 법정 허가 범위 내에서 행정처벌을 실시할 수 있다.

중화인민공화국 행정처벌법' 제 21 조 위탁된 조직은 반드시 다음 조건을 충족해야 한다. (1) 법에 따라 설립되어 공무 관리 기능을 갖추고 있다. (2) 관련 법률, 규정, 규정 및 업무에 익숙하고 행정법 집행 자격을 취득한 직원이 있습니다. (3) 기술검사나 기술검진이 필요한 경우 해당 기술검사나 기술검진을 조건부로 조직해야 한다.