법률 분석: 우리나라 관련 법률 규정에 따르면 회사 성과 평가에서 직원 임금을 공제하는 것은 불법이다. 용인 기관은 근로자의 임금을 공제해서는 안 된다.

법적 근거: 노동부' 발행에 관한 통지' 제 15 조 고용인 단위는 근로자 임금에서 공제해서는 안 된다. 고용인은 다음과 같은 경우 근로자의 임금을 압류할 수 있다: (1) 고용인이 대납한 개인소득세를 원천징수할 수 있다. (2) 고용주가 대납한 근로자 개인이 부담하는 사회보험 (3) 법원의 판결, 압류를 요구하는 위자료, 부양비; (4) 법령은 근로자의 임금에서 공제할 수 있는 기타 비용을 규정하고 있다.