병원 계약공들은 보통 정상적인 절차에 따라 위약금을 지불할 필요가 없지만, 서비스 기간 약속, 기밀 유지 의무, 경쟁제한 조항을 위반한 경우 규정에 따라 위약금을 지급해야 한다. 기타 상황이 병원에 손해를 입히는 경우, 배상 책임만 부담하면 되고 위약금은 지불할 필요가 없다.

법적 객관성:

중화인민공화국 노동계약법 제 25 조 * * * * 본법 제 22 조, 제 23 조에 규정된 경우를 제외하고 고용인은 근로자와 위약금을 부담하기로 합의해서는 안 된다. 중화인민공화국 노동계약법' 제 87 조 고용인이 본법 규정을 위반하여 노동계약을 해지하거나 해지하는 경우 본법 제 47 조에 규정된 경제보상기준의 2 배에 따라 근로자에게 배상금을 지급해야 한다.