법적 근거:' 중화인민공화국 공직자 행정처벌법' 제 8 조: (1) 경고, 6 개월; (b) 기억, 12 개월; (c) 18 개월 이상 기억하고 기억한다. (4) 24 개월 강등 또는 해직. 행정처벌 결정은 만든 날부터 발효되고, 행정처벌 기한은 행정처벌 결정이 발효된 날부터 계산된다.
중화인민공화국 공무원법 제 64 조 * * * 공무원은 처분 기간 동안 직위, 직급, 등급을 승진시킬 수 없고, 기고, 대박, 강등 또는 면직 처분을 받은 공무원은 임금등급을 승진할 수 없다. 처벌 기간은 다음과 같습니다: 경고, 6 개월; 12 개월 동안 기억하고 있습니다. 큰 실수를 기억하세요, 18 개월; 강등 해직, 24 개월. 면직된 사람은 규정에 따라 강직한다.