노동관계는 네가 모든 일에 종사했기 때문에, 너와 너의 사장이나 직장이 노동관계를 형성했기 때문이다. 이러한 관계 중 일부는 법률의 보호를 받지 않고, 일부는 법률의 보호를 받는다.
노동법 관계는 노동관계를 기초로 법률을 보완하고 법률의 보호를 받는 관계이다. 법에 규정된 노동관계는 바로 노동법 관계이다.