현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 《綜合工時勞動法》如何規定
《綜合工時勞動法》如何規定
法律主體性:

勞動法關於工作時間的規定如下:1。中國的標準工作時間原則上是每天八小時。每周最長工作時間不得超過四十四小時。二、按工時制度計算工作時間的,用人單位也應按每日八小時工作時間確定勞動報酬。3.用人單位還應當保證勞動者每周有壹至兩個休息日。

法律客觀性:

《中華人民共和國勞動法》第三十六條* * *國家實行勞動者每日工作時間平均不超過八小時、每周工作時間平均不超過四十四小時的工時制度。