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克扣勞動者工資應遵循哪些法律規定?
用人單位在扣除勞動者工資時必須符合下列要求:

1.由用人單位代扣代繳、由職工個人承擔的全部社會保險費用;

2.法院判決和裁定中要求扣繳的撫養費和贍養費;

3.由雇主代扣代繳的個人所得稅。

法律依據

《工資支付暫行條例》第十五條

用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情形之壹的,用人單位可以扣繳勞動者工資:

(1)由雇主代扣代繳的個人所得稅;

(二)由用人單位代扣代繳並由勞動者個人承擔的社會保險費;

(三)法院判決、裁定要求代扣的撫養費、贍養費;

(四)法律法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。