안녕하세요, 공장은 고용일로부터 30 일 이내에 노동계약을 체결해야 합니다. 그렇지 않으면 고용일로부터 두 번째 달에 두 배의 임금을 지급해야 합니다. 1 년 이상 노동계약을 체결하지 않은 것은 일반적으로 고정기한이 없는 노동계약을 체결한 것으로 간주된다. 회사에 서면 고정기한 없는 노동계약을 체결할 것을 요구할 수 있다. 만약 네가 요구를 한 후에도 공장이 여전히 노동계약 정정을 거부한다면, 너는 상황에 따라 현지 노동국에 불만을 제기하거나 중재를 신청할 수 있다.