노동법의 사퇴는 어떻게 배상합니까? 임금 보상은 실제 지불을 기준으로 한다. 아니면 당신이 1 년 동안 받아야 할 평균 임금. 감사합니다

경제보상금 또는 배상금은 노동계약 해지 또는 해지 전 12 개월의 월평균 세전 임금 (지급) 으로 계산됩니다.

노동 계약법 시행 조례:

제 27 조' 노동계약법' 제 47 조에 규정된 경제보상금 월급은 근로자가 마땅히 받아야 할 임금에 따라 계산한다. 여기에는 시간급이나 성과급과 보너스, 수당, 보조금 등 화폐 수입이 포함된다. 근로자는 노동계약을 해지하거나 해지하기 전 12 개월의 평균 임금이 현지 최저임금보다 낮으며 현지 최저임금기준에 따라 계산한다. 근로자들이 일하는 것이 불만족스럽다 12 개월, 실제 근무 개월 수에 따라 평균 임금을 계산한다.