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월급이 틀리면 어떡하죠?
법률 분석: 임금이 잘못 지급되면 임금을 받는 사람은 부당이득에 속하며, 임금을 받는 사람은 파견 기관에 반납해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 헌법' 제 12 조는 어떤 조직이나 개인이 어떤 수단으로도 국가와 집단의 재산을 침범하거나 파괴하는 것을 금지한다.

중화인민공화국 민법통칙' 제 985 조 수혜자는 합법적인 근거가 없어 부당한 이익을 얻지 못했고, 손해를 입은 사람은 수혜자에게 얻은 이익을 반환하도록 요청할 수 있다. 단, 다음 상황 중 하나는 예외다.

(a) 도덕적 의무 이행에 대한 보수;

(2) 채무 만료 전 청산;

(c) 지불 의무가 없다는 것을 알고 있다.