1.如果妳沒有過錯，公司辭退妳，屬於違法解除勞動合同，妳應該支付雙倍經濟補償金。

經濟補償是每工作壹年支付壹個月的工資；半年以上不滿半年的，還支付壹個月工資；不滿半年的，發半個月工資。

妳實際工作3年10個月，勞動合同被單位違法解除，應支付8個月工資的經濟補償金。工資標準按照勞動合同終止之日前十二個月的平均實得工資計算。

2.從工作第二個月起至勞動合同簽訂之日止，可以要求支付雙倍工資。標準按當月實際工資計算。