노동쟁의가 중재사건에서 차지하는 비율이 해마다 치솟고 있다. 법률의식이 보편화되면서 많은 월급쟁이들은' 삼키는 소리',' 자신의 재수없는 소리',' 자신의 권익을 지키다',' 죽을지언정 굴복하지 않는다' 사이에서 전자를 선택했다. 이른바 부처가 한 대 다투고, 사람이 한 번 다투고 있다. 그들은 노사 분규에 부닥쳤으니, 절대 참을 수 없다! 법률의 벽돌을 들어라-아니, 법의 무기 보호권!

권리 보호는 입문부터 시작한다.

계획이 없는 용기는 충분하지 않다. 대부분의 기업은 법무 부서를 설립한다. 노동자만으로는 전문 법률팀을 물리치기가 어렵고, 증거도 어렵다. 오늘 어른들은 네가 입사하는 순간부터 너에게 어떻게' 권리 보호' 를 가르치게 된다.

노동 계약을 체결하다

노동계약을 체결해야만 자신이 노동자임을 증명하고 노동법의 권익을 누릴 수 있다. 노동계약서에 서명하지 않으면 기업과의 노동관계를 증명하기 위해 많은 노력을 기울여야 한다. 반드시 성공할 수 있는 것은 아니다.