법정 연가는 3 일이다. 국가는 유급 단체 연장 연간 휴가 제도를 실시한다. 연속 1 년 이상 근무하는 근로자들에게 그들은 유급 휴가를 1 년 동안 누릴 권리가 있다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다. 법정 공휴일에 근로자의 일을 배정하는 사람은 임금보다 300% 이하의 임금 보수를 지급한다. 65,438+0 년 이상 근무했지만 65,438+00 년 미만의 직원은 5 일간의 연가를 받을 권리가 있다. 10 년 미만 20 년 미만, 연휴가 10 일; 20 년, 연휴가 15 일.

법률

중화인민공화국 노동법 제 45 조 국가는 유급 연휴가 제도를 실시한다.

연속 1 년 이상 근무한 근로자는 유급 연가를 받을 권리가 있다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.

기교

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