법률 분석: 미단 기수가 미단에 의해 악의적으로 임금을 공제받으면 위권을 행사할 수 있다. 만약 쌍방이 협의에 서명한다면, 그는 먼저 미단과 협상할 수 있다. 협상이 안 되면 현지 노동보장감찰기관에 직접 가서 신고할 수도 있고, 현지 노동쟁의중재위원회에 가서 중재할 수도 있고, 직접 소송을 통해 해결할 수도 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 50 조는 화폐 형식으로 매월 근로자 본인에게 지급해야 한다. 근로자의 임금을 공제하거나 이유 없이 체납해서는 안 된다.