무단결근은 회사에서 제명되어 규칙과 제도에 따라 처리한다. 자격을 갖춘 사람은 해고할 수 있다.

법적 근거

노동계약법' 제 87 조는 고용인이 본법 규정을 위반하여 노동계약을 해지하거나 해지하는 경우 본법 제 47 조에 규정된 경제보상기준의 2 배에 따라 근로자에게 배상금을 지급해야 한다고 규정하고 있다.