법률 분석: 국가는 감사 제도를 실시하고, 법에 따라 감사의 직급 설정, 임면, 심사 및 승진 제도를 확정한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 감사법' 제 61 조는 국가가 규정한 임금제도를 시행하고, 감사의 직급수당과 기타 수당, 보조금, 보너스, 보험, 복지 대우를 받는다. 감사의 임금과 등급수당제도는 국가가 별도로 제정한다.