고용인이 동완시 행정구역 내에서 이전한 근로자는 노동계약 해지를 제안하고 고용인에게 경제적 보상을 지급하라고 요구하며 법적 근거가 없어 지지하지 않는다.
고용인 단위는 동완시 행정구역 밖에서 동완시 행정구역 외부로 이전했으며,' 노동계약법' 제 40 조 제 1 항 (3) 항의 규정에 따라 근로자가 경제보상 지불을 요구할 수 있도록 지원할 수 있다.
이에 따라 용인 단위 이전, 근로자가 경제적 보상을 받을 수 있는지 여부는 용인 단위의 이전에 달려 있다.
이 경우, 당신은 장안에서 호문으로 이사했고, 행정 구역 내에 있지 않고, 보상이 없습니다.