법률 분석: 수수료 금액 = 성과 * 수수료. 기본급 1000, 5% 공제. 임금제를 공제하는 것은 기업의 이윤을 일정한 비율에 따라 기업과 직원 사이에 분배하는 한 가지 방법으로, 어느 정도의 인센티브를 가지고 있다. 커미션제를 실시하려면 우선 적절한 커미션 지표를 결정해야 하는데, 일반적으로 업무량이나 판매량, 즉 많이 팔아야 한다. 커미션의 규칙은 다른 사람이 판매 (직원으로서) 하고 일정 비율을 벌 수 있도록 돕는 것이다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 46 조는 노동에 따른 분배 원칙에 따라 동등한 임금을 실시해야 한다. 임금 수준은 경제 발전의 기초 위에서 점차 높아지고 있다. 국가는 임금 총액에 대해 거시적 통제를 실시한다.