법률 분석:' 신장 위구르자치구 인구와 가족계획조례' 에 따르면 국가기관 직원과 사회단체, 기업사업단위 직원 만혼은 국가가 규정한 결혼휴가 외에 20 일 더 혼인휴가를 늘렸다. 여직원이 늦게 출산하는 것은 국가가 규정한 출산휴가 외에 30 일간의 출산휴가를 늘리고 남자 15 일의 간호휴가를 준다. 결혼 휴가, 출산 휴가, 간호 휴가 기간 동안 임금과 상여금을 지급하다.

법적 근거:' 신장 위구르 자치구 인구계획출산 조례' 제 25 조는 국가기관 직원과 사회단체, 기업사업단위 직원 만혼이 국가가 규정한 결혼휴가 외에 20 일 더 혼인휴가를 늘리도록 규정하고 있다. 여직원이 늦게 출산하는 것은 국가가 규정한 출산휴가 외에 30 일간의 출산휴가를 늘리고 남자 15 일의 간호휴가를 준다. 결혼 휴가, 출산 휴가, 간호 휴가 기간 동안 임금과 상여금을 지급하다.