법률 분석: 전국인민대표대회 상무위원회 (WHO) 는' 중화인민공화국 노동법' 을 통과시켜' 국가가 근로자의 하루 근무시간이 8 시간을 넘지 않고 평균 주당 근무시간이 44 시간을 넘지 않는 근로시간 제도' 를 시행하고 있다. 이로써' 8 시간 근무제' 는 이미 법률을 써서 우리나라의 현행 근로제도의 기본 틀을 다졌다.

법적 근거:' 중화인민공화국노동법' 제 36 조: 국가는 근로자의 하루 근무시간이 8 시간을 넘지 않고, 평균 주당 근무시간이 44 시간을 초과하지 않는 근로시간을 실시한다.