현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 쓰촨 출산 휴가 60 일 연장 요구 사항은 무엇입니까?
쓰촨 출산 휴가 60 일 연장 요구 사항은 무엇입니까?
법률 분석: 요구 사항: 한 부부가 두 아이를 낳는 것을 제창하다. 이미 두 자녀를 낳은 부부는 다음 조건 중 하나를 충족하는 한 자녀를 더 낳도록 신청할 수 있다. (1) 병잔아, 정상적인 노동력으로 성장할 수는 없지만 의학적으로는 출산할 수 있다고 생각한다. (b) 부부 중 한 쪽이 5 급 이상 불구가 되었다.

법적 근거:' 쓰촨 성 인구와 가족계획 조례' 제 13 조는 한 부부가 두 자녀를 낳는 것을 제창한다. 이미 두 자녀를 낳은 부부는 다음 조건 중 하나를 충족하는 한 자녀를 더 낳도록 신청할 수 있다. (1) 병잔아, 정상적인 노동력으로 성장할 수는 없지만 의학적으로는 출산할 수 있다고 생각한다. (b) 부부 중 한 쪽이 5 급 이상 불구가 되었다. 제 26 조는 본 조례의 규정에 따라 자녀를 낳는 부부로, 법률과 법규에 달리 규정되어 있는 경우를 제외하고, 여성은 출산 휴가를 60 일 연장하고, 남자는 20 일 동안 간호휴가를 준다. 출산 휴가, 간호 휴가는 출석으로 간주되고, 임금 복지 대우는 변하지 않는다.