기밀 유지 계약서에 서명 한 후 유출 된 결과: 당사자가 기밀 유지 계약서에 서명 한 후 유출 된 경우 계약서에 서명 된 계약 위반에 대한 책임을 져야합니다. 누설이 고용주에게 심각한 손실을 초래한 경우, 누설자는 민사 책임을 져야 한다. 국가급 기밀을 누설하는 것과 관련될 경우, 누설측은 형사책임을 맡을 것이다.

법적 객관성:

노동계약법 제 24 조, 경쟁제한 인원은 고용인 단위의 고위 경영진, 고급 기술자 및 기타 기밀 유지 의무가 있는 인원으로 제한된다. 경쟁제한의 범위, 지역 및 기한은 고용인 단위와 노동자가 약속하며, 경쟁제한의 약속은 법률법규의 규정을 위반해서는 안 된다. 노동계약이 해지되거나 해지된 후, 전액에 규정된 인원은 본 단위와 경쟁관계가 있는 다른 고용주에 가서 유사 제품을 생산, 경영하거나, 유사 업무에 종사하거나, 자영업생산, 경영 또는 유사 업무에 종사하는 경우, 경쟁 제한 기간은 2 년을 초과할 수 없다.