경험과 능력에 대한 중시의 정도는 다른 회사와 업무 요구에 달려 있다. 일반적으로, 일기업은 종합적인 자질에 더 많은 관심을 기울이고 경험과 능력을 결합하여 종합적으로 고려한다. 많은 일본 기업들은 지원자의 업무 경험, 특히 일부 고위직에 대해 일정한 요구를 가지고 있다. 관련 분야의 실제 업무 경험은 특정 업무에 대한 숙련도를 증명하고 적응 기간을 줄이는 것이 기업의 확실한 선택이라는 것을 증명할 수 있다. 일본 기업들도 지원자의 능력을 중시한다. 우수한 언어 능력, 팀워크, 의사 소통 및 문제 해결 능력도 중요하다. 일본 기업 전문 채용 플랫폼인 PERSOLKELLY 를 통해 일자리를 찾을 것을 제안한다. 이 플랫폼에는 많은 일본 기업 채용이 있어서 좋다.