1.' 미성년자 보호법' 제 38 조는 국가가 별도로 규정한 경우를 제외하고는 어떠한 조직이나 개인도 16 세 미만의 미성년자를 채용해서는 안 된다고 규정하고 있다.

어떤 조직이나 개인도 국가 관련 규정에 따라 만 16 세 미만 18 세 미만의 미성년자를 채용할 경우 국가 관련 직종, 근무 시간, 노동 강도 및 보호 조치에 관한 규정을 집행해야 하며, 과체중, 독성, 유해 등 미성년자의 심신 건강을 해치는 노동이나 위험한 작업에 종사해서는 안 된다.

둘째, 중국에서는 아동 노동을 절대 금지한다 (16 세 이하). 만약 당신이 속옷 모델이라면 월급을 받지 않고 쇼만 하고 법적 문제는 없습니다. 그러나, 만약 그렇다면, 또 누가 모델이 되고 싶습니까?