법률 분석: 개인 사회보장기여금의 법적 기초는' 사회보장법' 이다. 출산보험과 산업재해보험을 제외하고 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험의 비용은 고용주와 직원 쌍방이 공동으로 납부한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 31 조 사회 보험 기관은 관리 서비스의 필요에 따라 의료기관, 의약품 경영단위와 서비스 계약을 체결하여 의료 서비스 행위를 규범화할 수 있다. 의료기관은 보험 가입자들에게 합리적이고 필요한 의료 서비스를 제공해야 한다.

제 32 조 개인이 조정 지역을 가로질러 취업하는 경우, 기본 의료보험 관계는 본인과 함께 이전되며, 분담금 연한이 누적된다.