법적 근거:' 푸젠성 인구계획출산조례' 제 41 조, 법에 따라 결혼한 부부를 등록하고 결혼 휴가 15 일을 즐긴다. 본 조례에 따라 자녀를 낳는 부부, 여자 출산휴가는 158 일에서 180 일까지 연장되고, 남자 간호휴가는 15 일이다. 결혼 휴가, 출산 휴가, 간호휴가 기간 동안 임금은 그대로 지급되어 승진에 영향을 주지 않는다.
여성은 임신, 출산, 수유기에 특수 노동 보호를 받으며 국가와 본성의 관련 규정에 따라 도움과 보상을 받을 수 있다.