법률 분석: e-메일은 증거 특성상' 연관성' 을 지닌 인스턴트 메시징의 한 형태입니다. 전자 메일은 기술적 수단을 통해 얻거나 공증 기관을 통해 전자 메일 내용과 소스 코드를 입증하는 경우 증거의 객관성과 합법성을 가지고 있다. 삼성' 을 지닌 증거는 법적으로 법적 효력이 있으며 소송에서도 증거로 사용될 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국계약법' 제 11 조는 계약, 편지, 데이터메시지 (전보, 텔레콤, 팩스, 전자데이터 교환, 이메일 포함) 등 내용을 유형적으로 표현할 수 있는 형태를 말한다. 중화인민공화국 노동계약법' 제 31 조는 근로자가 노동계약 해지를 제안하고, 30 일 앞당겨 고용인에게 서면으로 통지해야 하며, 고용인의 동의 없이 30 일 후에 노동계약을 해지할 수 있다고 규정하고 있다. 이메일이 회사나 회사에 도착하기 전에 당사자가 어떠한 수정이나 철회도 하지 않는 한, 회사가 한 달 안에 회신을 하지 않아도 당사자의 사퇴 결정은 한 달 후에 노동계약을 해지하는 법적 효력을 갖게 된다.