1. 그림자 주주의 상황 이해: 우선 어떤 사람이나 조직이 회사의 그림자 주주인지 결정해야 하며, 조사와 감사를 통해 관련 정보를 얻을 수 있다.

2. 영향의 정도를 심층적으로 이해: 그림자 주주의 배경과 이익 관계, 회사에 미치는 영향 정도, 회사의 관리 및 의사 결정을 방해할 수 있는지 여부 등을 파악합니다.

3. 그림자 주주와 협상: 그림자 주주가 회사에 실질적인 부정적인 영향을 미치지 않는다면 협상을 통해 회사의 발전 계획에 참여하여 회사의 안정적인 경영을 촉진할 수 있다.

4. 기업 지배 구조 강화: 기업 지배 구조 강화, 완벽한 내부 통제 메커니즘 구축, 섀도우 주주가 허점을 통해 개입하는 것을 방지한다.

5. 법적 경로 찾기: 그림자 주주의 존재가 회사에 심각한 영향을 미칠 경우 법적 수단을 통해 문제를 해결하고 그림자 주주에게 퇴출을 요구하거나 행동을 바로잡도록 요구할 수 있습니다.