현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 한 달의 법정 근무일은 몇 일입니까?
한 달의 법정 근무일은 몇 일입니까?
법률 분석: 법률 규정에 따르면 노동법에서 월 평균 근무시간은 20.83 일이다.

첫째, 시스템 근무 시간 계산

연근무일: 365 일-104 일 (휴무일)-1 1 일 (법정 공휴일) = 250 일.

계절성 근무일: 250 일÷ 4 분기 = 62.5 일/분기.

월 근무일: 250 일÷ 2 월 = 20.83 일/월.

근무 시간 계산: 월, 분기, 연도의 근무일에 하루 8 시간을 곱합니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 36 조 * * * 국가는 근로자의 하루 근무시간이 8 시간을 넘지 않고 평균 주당 근무시간이 44 시간을 넘지 않는 근로시간을 실시한다.

연간 근로자의 월 평균 근무 시간 및 임금 환산에 관한 통지 1, 시스템 근무 시간 계산

연근무일: 365 일-104 일 (휴무일)-1 1 일 (법정 공휴일) = 250 일.

계절성 근무일: 250 일÷ 4 분기 = 62.5 일/분기.

월 근무일: 250 일÷ 2 월 = 20.83 일/월.

근무 시간 계산: 월, 분기, 연도의 근무일에 하루 8 시간을 곱합니다.