1. 회사는 당신과 노동계약을 체결해야 합니다. 미서명을 해야 합니다. 채용일로부터 두 배의 임금을 지급합니다.

2. 매월 25 일에 끝나서 지난 달 월급의 근무주기는 2 월 26 일부터 3 월 25 일까지입니다. 그래서 회사는 너에게 3 월의 월급을 지불해야 한다.

3.' 자이직' 은 근로자가 자발적으로 노동계약을 해지하는 것으로 볼 수 있으며, 회사는 3 월 26 일부터 4 월 1 1 까지의 임금을 지급한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 38 조는 사직서를 직접 제출하지 않고 이직하고, 근로자는 법률 규정을 위반한다. 고용 단위는 근로자의 임금을 전액 지불해야 하지만, 고용 단위는 근로자에게 이로 인한 직접적인 경제적 손실과 채용 비용을 부담할 것을 요구할 수 있다.