노동 중재가 승소할 확률이 높습니까? 일반적으로 역년에 만난 노동사건과 인적자원과 사회보장부의 통계에 따르면 근로자의 노동사건에서 승소율은 일반적으로 80% 를 넘는다. 전문가의 지도 하에 근로자의 성공률은 95% 를 넘을 수 있다.

법적 근거:

중화 인민 공화국 노동 분쟁 조정 중재법 제 47 조 중재 판정은 최종적이며, 본 법에 별도로 규정된 경우를 제외하고, 시행일로부터 법적 효력이 발생한다.

(a) 노동 보수, 산업재해 의료비, 경제적 보상금 또는 현지 최저 월급 12 개월 이하의 보상액 논란

(2) 국가노동기준 시행으로 근무시간, 휴식휴가, 사회보험 등에서 벌어진 논란.