이제 당신은 주로 사실노동관계의 증거를 수집합니다.

1, 급여 조정 증명서;

출석 기록;

직업 증명서;

4. 증거

5. 업무 관련 증거 등.

6. 초과 근무의 증거.

사실노동계약관계를 증명하기만 하면 중재경제배상 신청에는 큰 문제가 없다.

만약 당신이 사실노동관계를 증명할 수 있다면, 당신은 여기서 계약서에 서명하지 않고, 두 배의 임금, 사회보장 등을 요구할 수 있습니다.

제 82 조 고용인 단위는 고용일로부터 한 달 이상 근로자와 서면 노동계약을 체결하지 않은 경우, 근로자에게 매달 두 배의 임금을 지급해야 한다.