법률 분석: 국가가 규정한 월 평균 근무일은 2 1.75 일이어야 합니다. 우리나라 노동법에 따르면 매월 임금을 계산하는 일수는 법정 휴일에서 제외되어야 하지만 1 1 일의 유급 법정 공휴일을 포함해야 하며, 국가가 규정한 월별 임금 계산의 기본 일수는 2 1.75 일입니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동법' 제 36 조 * * * 국가는 근로자의 하루 근무시간이 8 시간을 넘지 않고 평균 주당 근무시간이 44 시간을 넘지 않는 근로시간을 실시한다.