현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 주해시 직원 사망 장례비 기준
주해시 직원 사망 장례비 기준
법적 주관성:

장례비는 교통 사고, 의료 사고, 사망, 사망 시 고인의 가까운 친척이 장례를 치르는 데 드는 비용을 말한다. 일반적으로 시체 운송, 화장, 유골함 구입, 유골함 보관, 장례 직원 고용 비용이 포함됩니다. 인신손해배상사건 재판에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한' 최고인민법원의 해명' 제 27 조에 따르면 장례비는 항소법원 소재지 전년도 직원 평균 임금기준에 따라 총 6 개월로 계산됐다.

법적 객관성:

제 23 조 직공이 병으로 사망하거나, 퇴직 후 사망하거나, 비노동으로 인해 완전히 노동력을 상실한 경우,' 노동보험조례' 제 14 조 (2) 항의 규정에 따라 노동보험기금이 기업에 지급한 2 개월의 평균 임금을 상장보조비로 제외하고 직계 친족을 부양하는 구제비는 노동보험기금이 다음 규정에 따라 한 번에 지급한다 두 사람의 경우 사망자의 임금은 9 개월이다. 세 명 이상의 사망자의 임금은 12 개월이다.