현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 - 회사는 어떻게 초과근무 제도를 제정해야만 법률 규정에 부합할 수 있습니까?
회사는 어떻게 초과근무 제도를 제정해야만 법률 규정에 부합할 수 있습니까?
회사에서 야근을 하는데 해야 하나요? 상세한 근로 시간 제도와 직원들에게 민주적 절차를 실시하다. 민주적 절차가 통과되면 규제로 집행될 수 있다. 초과 근무할 때 직원들에게 초과 근무 신청서를 작성하라고 요구하며, 초과 근무는 반드시 회사 지도자의 비준을 거쳐야 한다.

1.' 중화인민공화국 노동법' 제 41 조에 따르면 고용인 단위는 생산경영 요구로 노조와 근로자와의 협상을 거쳐 근무 시간을 연장할 수 있으며, 보통 하루 1 시간을 넘지 않는다. 특별한 이유로 근무 시간을 연장해야 하는 경우 근로자의 건강을 보장하는 조건 하에서 근무 시간 연장은 하루 3 시간, 한 달에 36 시간을 초과해서는 안 된다.