법률 분석: 노동 중재 판결의 발효 일을 어떻게 결정합니까? 판결서가 배달될 때, 쌍방 당사자는 같은 날에 배달해서는 안 된다. 양측 모두 법원에 소송을 제기하지 않았다면. 효력 발생 기간은 접수일로부터 16 일째이다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 노동 분쟁 조정 중재법"

제 6 조 노동 쟁의가 발생하여 당사자는 자신의 주장에 대한 증거를 제공할 책임이 있다. 분쟁 사항과 관련된 증거는 하청업체 관리에 나와 있으며, 하청인은 제공해야 하고, 하청인은 제공하지 않으며, 불리한 결과를 감수해야 한다.

제 39 조 근로자는 고용주가 장악하고 관리하는 중재 요청과 관련된 증거를 제공할 수 없으며, 중재정은 고용인 단위의 기한을 요구할 수 있다. 용인 단위가 규정된 기한 내에 제공되지 않은 것은 불리한 결과를 감수해야 한다.