공장의 문지기가 노동쟁의중재위원회의 중재판결서에 서명한 것은 공장이 그에게 이 기능을 부여했기 때문이다. 경비원의 서명 이후 중재 판정은 이미 공장으로 보내졌다. 경비원은 제때에 판결서를 관련 지도자나 직능 부서에 전달하지 않았으며, 공장 직원들이 직무를 수행하는 과실에 속하며, 공장은 민사 책임을 져야 하며, 판결서가 전달된 법적 사실에 영향을 주지 않는다.

민법통칙

제 43 조 기업법인은 법정 대표인과 기타 직원의 경영 활동에 대해 민사 책임을 진다.