법률 분석: 법정 공휴일: (1) 전체 시민 방학: 설날 7 일, 설날 1 일, 55 일, 청명절절, 단오절 3 일, 국경일, 추석 8 일. (2) 일부 시민의 공휴일과 기념일: 삼팔부녀절, 여성은 반나절 쉰다. (3) 모든 시민의 휴일은 토요일과 일요일과 일치하는 경우 근무일에 보상을 받게 됩니다. 일부 시민의 휴가는 토요일과 일요일과 맞닥뜨린다면 보상을 받지 못할 것이다.

법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제 51 조. 법정 공휴일, 혼상결혼, 법에 따라 사회활동에 참가하는 기간 동안 고용인 단위는 법에 따라 임금을 지급해야 한다.