조직 부서가 부과급 간부를 임명하는 절차는 부서가 조직 부서에 추천 간부의 의견을 제출하는 것이다. 부서를 조직하여 부서에 가서 간부를 고찰하다. 본 부서의 주요 책임자에게 예비 건의를 보고한 후 일정 범위 내에서 의견을 듣고 예비 건의를 보완한다. 이에 따라 단위 주요 책임자가 간부 선발 임용 업무 방안을 확정한다.

법적 객관성:

당정 지도 간부 선발 임용 조례 제 13 조

조직 (인사) 부서는 관련 방면의 건의와 평소 알고 있는 상황을 종합하여 지도부와 지도 간부의 의안을 분석하고 임용 직위, 조건, 범위, 방식, 절차, 인선 의도 등에 대한 예비 건의를 제시한다.

개인은 당 조직에 지도 간부를 추천하고, 반드시 책임감 있게 추천 자료를 쓰고 서명해야 한다.