하나는 노동 행정 등 관련 부서와 그 직원의 법적 책임이다. 노동 행정 관련 부서와 그 직원들은 직권 남용, 직무 태만, 부정행위, 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처벌한다 (6 1 조). 둘째, 지방 각급 인민정부, 관련 부서, 공공취업 서비스 기관의 법적 책임이다. 상술한 기관은 경영직업중개기구를 설립하여 경영직업중개활동에 종사하는 사람은 상급 주관기관이 기한 내에 시정을 명령하고, 불법으로 징수한 비용을 근로자에게 돌려주고, 법에 따라 책임자를 처벌한다 (제 63 조). 셋째, 전문 중개인의 법적 책임. 이 가운데 전문 중개 기관이 불법으로 중개 서비스를 제공하는 것은 관련 부서가 법에 따라 행정처분과 처벌을 하도록 규정하고 있다. 위법소득이 있고, 위법소득을 몰수하고, 벌금을 부과한다 (제 64 조부터 제 66 조까지). 넷째, 직업 중개 기업 등 고용주의 법적 책임. 근로자의 합법적 권익을 침해하고 법에 따라 민사 책임을 진다. 범죄를 구성하는 사람은 형사책임을 져야 한다 (제 68 조).