법률 분석: 노동중재증인 증언이 진술해야 할 요점은 (1) 증인의 이름, 나이, 성별, 직업, 주소 등 기본 정보입니다. (2) 증인이 알고 있는 상황에 따라 사실대로 진술할 보류 사실 (3) 증인 서명; 서명할 수 없는 것은 도장으로 증명해야 한다. (4) 발행 날짜를 명시하다. (5) 주민등록증 사본 등 증인 신분을 증명하는 서류.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동쟁의조정중재법' 제 6 조는 노동쟁의가 있고, 당사자는 자신의 주장에 대한 증거를 제공할 책임이 있다. 쟁의사항과 관련된 증거는 고용인 단위 관리에 속하며, 고용인 단위는 반드시 제공해야 한다. 고용주가 제공하지 않은 것은 불리한 결과를 감수해야 한다.