1. 법적 관계가 다르다. 고용은 고용주와 직원 사이에 형성된 노동관계이고 운전자는 노무만 제공하고 운송 책임은 지지 않는다. 운전기사 임대는 렌터카 회사가 렌터카 고객에게 운전기사를 제공하는 것이다. 운전사와 렌터카 회사는 노동관계가 있고, 렌터카 회사는 운송 책임을 진다. 운전대여란 운전사와 자동차 렌터카 회사가 노동계약을 체결하는 것을 말한다.

2. 서비스 기준이 다릅니다. 고용 모드에서는 운전자가 운전 서비스만 제공하고 픽업, 하역 등 기타 서비스는 고용주가 별도로 배정합니다. 운전기사 대여 모드에서 운전자는 운전서비스뿐만 아니라 픽업과 하역의 전 과정도 책임진다.

3. 유료 방식은 다르다. 고용모드에서 운전자는 차수나 킬로미터 수에 따라 요금을 받고 고용주는 비용을 지불한다. 운전기사 대여 모드에서 렌터카 회사의 규정에 따라 유료로 렌터카 회사에서 지불합니다.