회사는 다음과 같은 조치를 취하여 펀치 카드를 모니터링하고 표시할 수 있습니다.

1, 심각한 경고, 회사를 대표하여 회사 제도를 심각하게 위반하고, 교육 무효를 비판하면 회사는 심각한 경고 처분을 받게 된다.

2. 제명 또는 제명. 직원을 대표하여 카드를 찍는 것은 직원의 일에 대한 불경을 반영한 것이다. 사기 행위도 있을 수 있고, 회사 제도를 심각하게 위반할 수도 있다. 회사는 직원을 대신해서 카드를 찍는 직원을 해고하거나 해고할 것이다.