노동계약법' 규정에 따르면 3 년 이상의 고정기한이나 고정기한이 없는 노동계약의 시용 기간은 6 개월을 초과할 수 없고, 3 년 이상은 3 년을 포함해서는 안 된다. 따라서 왕씨와 회사는 3 개월 또는 6 개월 수습기간이 합법적이고 옵션 AB 가 정확하다고 약속했다. 옵션 C, 근로자는 수습기간 중 3 일 앞당겨 고용인에게 노동계약을 해지할 수 있다고 통지한다. 옵션 D, 수습기간 동안 고용인 기관이 일방적으로 노동자에게 노동계약을 해지할 것을 통지하는 것도 법정 해지 조항에 부합해야 하며, 이유 없이 해지를 통보해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 수습, 수습, 수습, 수습, 수습)