법률 분석: 장기 체불 임금, 근로자는 임금 지급, 상응하는 보상을 주장할 수 있지만 이자를 주장할 수 있는 규정은 없다. 법원 판결 이후 기한이 지나 지급되지 않는 것은 이자 지불을 연기할 수 있다. 연체불급으로 고용인 기관에 지급액 50% 이상 100% 이하의 기준에 따라 근로자에게 배상금을 지급하도록 명령하다. 집행인이 판결, 판결 또는 기타 법률문서에 지정된 기간에 따라 금전 지급 의무를 이행하지 않는 경우, 이행 지연 기간의 채무 이자를 두 배로 지불해야 한다. 집행인이 판결, 판결 또는 기타 법률문서에 지정된 기간 동안 기타 의무를 이행하지 않는 경우, 이행금 지연금을 지불해야 한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 민사소송법' 제 253 조. 집행인이 판결, 판결 또는 기타 법률문서에 지정된 기간에 따라 금전 지급 의무를 이행하지 않는 경우, 이행 지연 기간의 채무 이자를 두 배로 지불해야 한다. 집행인이 판결, 판결 또는 기타 법률문서에 지정된 기간 동안 기타 의무를 이행하지 않는 경우, 이행금 지연금을 지불해야 한다.