2. 노동계약이 체결되지 않은 경우 임금 차이는 두 배 1 1 개월 임금이다.

3. 주민등록증 없이는 교체를 요구할 수 있습니다. 노동계약법 제 38 조에 따르면 노동계약을 강제로 해지하면 1.5 개월 임금에 대한 경제적 보상도 요구할 수 있다.

4. 노동관계, 입사시간, 임금수준이 있다는 것을 증명해야 합니다. 그렇다면 축하합니다.