법적 근거:' 전국공휴일과 기념일법 개정에 관한 결정' 제 2 조.
모든 시민의 휴가:
(1) 설날 연휴 1 일 (매년 10 월 방학 1 일).
(b) 봄 축제, 휴일 3 일 (초 1, 초 2, 초 3).
(3) 청명절, 방학 1 일 (음력청명 당일).
(4) 노동절, 휴가 1 일 (5 월 1 일)
(5) 단오절, 휴가 1 일 (음력 단오절 당일).
(6) 추석, 방학 1 일 (음력 추석 당일)
(7) 국경일 연휴 3 일 (65438+ 10 월 1, 2, 3).
법정 공휴일에 관한 법률은' 중화인민공화국 노동법' 제 40 조 (홍콩 특별 행정구, 마카오 특별 행정구, 대만성 법정 공휴일 제외) 를 규정하고 있으며, 설날, 설, 국제노동절, 국경일, 법률, 규정에 규정된 기타 공휴일은 고용인 기관이 근로자의 휴가를 마련해야 한다.