고용인은 고용일로부터 1 개월 이내에 근로자와 서면 노동계약을 체결해야 한다. 계약이 체결되지 않은 사람은 직공 전체 1 개월 다음날부터 1 년 말까지 월급의 두 배로 지급됩니다.
법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 82 조. 고용인 단위는 고용일로부터 한 달 이상 근로자와 서면 노동계약을 맺지 않은 사람은 근로자에게 매달 두 배의 임금을 지급해야 한다.
고용인이 본법 규정을 위반하여 근로자와 고정기한 없는 노동계약을 체결하지 않은 경우, 반드시 고정기한 노동계약을 체결해야 하는 날부터 매월 근로자에게 두 배의 임금을 지급해야 한다.