법률 분석: 기밀 유지비가 없으며 기밀 유지 계약이 유효합니다. 다만 경업제한보상금을 지급하지 않고 경업제한협정 해제를 주장할 수 있다. 영업 비밀은 "대중에게 알려지지 않고 권리자에게 경제적 이익을 가져다 줄 수 있고 실용성을 가지며 권리자가 비밀로 유지하는 기술 정보 및 경영 정보" 를 말한다. 영업 비밀을 보호하는 것은 법률에 의해 기업에 부여되는 절대적인 권리이며, 영업 비밀 소유자가 비밀 유지비를 지불하는지 여부를 전제로 하지 않는다. 기업이 직원과 기밀 유지 계약을 체결하든 안 하든, 기업이 직원에게 비밀 유지 비용을 지불하든, 직원들은 직장에서 접촉하는 영업 비밀을 비밀로 유지해야 합니다. 영업 비밀을 무단으로 누설한 직원은 배상 책임을 져야 하며 범죄를 구성하는 형사책임을 추궁할 수 있다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 23 조 고용인 단위와 근로자는 노동계약에서 고용인 단위의 영업비밀과 지적재산권과 관련된 비밀사항을 지킬 수 있다.