저는 심천의 용접공입니다. 용접을 태우고 고온비를 받지 않는 것이 합법적입니까? 우리 공장은 직원들에게 사회보장도 사주지 않았고, 노동계약도 하지 않은 것도 마찬가지였다. ...

우선 고온비는 일부 성시가 기온이 너무 높을 때 직원에게 지불해야 하는 비용을 말한다. 용접이 고온비를 받는다는 말을 듣지 못했다.

둘째, 회사가 너에게 사회보험을 납부하지 않는 것은 불법이니 입사부터 지금까지 각종 사회보험을 납부해야 한다.

마지막으로, 만약 당신이 직장과의 노동관계 구성에 부합한다면, 노동계약서에 서명하지 않으면 법을 위반하고, 단위는 당신에게 상응하는 배상을 해야 합니다.